12月14日，大众全球官网发文表示大众集团监事会同意管理层和集团董事会的重组，同时更加注重有计划的削减成本措施。此举意味着，大众汽车集团全球CEO 赫伯特·迪斯（Herbert Diess）仍然没有如期得到合同延期到2025年的承诺，但是由他举荐的集团高管人选获得了监事会的盖章认可，而此前监事会明确拒绝了Herbert Diess的推荐。
Herbert Diess本人对此结果也欣然接受，并表现出了立刻要带领大众集团完成转型大业的兴奋。他在LinkedIn上写道：“我很高兴我们能够像我们所希望的那样在2020年达成解决方案。集团已经做出的重要的人事和结构决策，将进一步加快公司转型，增强公司竞争力。我热烈欢迎三位新同事Arno Antlitz，Murat Aksel 和 Thomas Schmall 加入大众汽车公司管理委员会。我相信这将使我们的团队更加强大。我期待着2021年的第一次研讨会。”
Thomas Schmall将担任更为重要的领导岗位，无疑会成为Herbert Diess的左膀右臂。大众集团表示，作为集团管理委员会重组的一部分，大众集团的采购与零部件部门（Procurement and Components）被拆分为两部分，将建立新的集团管理委员会职能，即“技术”。这一新设立的职位将由现任大众集团零部件公司首席执行官Thomas Schmall担任，负责所有的所有Group Components活动，包括向第三方销售大众汽车平台、电池组的开发和制造以及相关的采购、充电和充电系统领域以及相应的全球合资企业。
大众监事会在会后指出：“自2015年以来，Herbert Diess对大众产生了深远影响。没有他的努力，集团转型不会如此坚定且成功。监事会非常重视Herbert Diess在推动技术进步和为实现气候目标所表现出的决心和毅力，而且还看重公司的财务业绩。在接下来的几年中，大众汽车公司的管理委员会将在最高负责人赫伯特·迪斯的领导下继续执行该战略。我们的共同目标仍然是将转型与集团员工的高水平资历和未来机会结合起来，并在考虑到现有计划的情况下，组织实施有必要的裁员。”