二、2025年绍兴职业技术学院简介

绍兴职业技术学院创建于1999年，是浙江省较早独立设置的高职院校之一，地处历史文化名城绍兴。学校以“守正创新”为校训，秉持“教育为人生奠基，办改变人一生的教育”的办学宗旨，以“专业成才，精神成人”为培养目标，遵循“品性为根，技术技能为用”的育人方针，立德树人，追求“办品质之学”。学校在2023年软科中国民办高职院校排名中位列榜首，是浙江省普通高校首批示范性创业学院、浙江省高职高水平专业群（A类）建设单位、浙江省现代学徒制试点单位。校园占地面积512亩，建筑面积28万平方米，全日制在校生14000余人。

学校设有信息工程学院、范蠡商学院、机电工程与交通学院、建筑与设计艺术学院、医学院、阳明学院等6个二级学院，开设计算机应用技术、电子商务、智能制造、现代住建、轨道交通、文化创意、健康医养、学前教育等8个专业群36个专业。其中，计算机应用技术专业群和电子商务专业群入选浙江省高职高水平专业群建设名单。学校现有国家级骨干专业2个、省优势（特色）专业9个、省重点专业1个，首批国家级职业教育教师教学创新团队1个，国家级“双师型”教师培养培训基地1个，国家级生产性实训基地3个。

学校以学业、产业、就业、创业“四业贯通”为人才培养特色，历届毕业生就业率均在98%以上。2018届毕业生用人单位满意度、毕业生就业满意度、毕业生起薪等核心指标分别列全省高职院校第3位、第6位、第10位。学校深化校企合作、产教融合，现有浙江省通用砂浆研究院、浙江省建筑业现代化绍兴产业学院、越城区公共实训基地、绍兴市数字改革标准化技术委员会、绍兴市物联网技术应用研究会、绍兴市跨境电子商务学院等32个研究机构与社会服务平台。

学校加强党的领导，注重文化育人，引导学生多样成才。2个党建特色项目入选首批全省高校党建“双百示范”工程，2个党支部获评“全国高校党建工作样板支部”，2个党总支获评“全省高校党建工作标杆院系”，3个党支部获评“全省高校党建工作样板支部”。学校青年志愿者总队获第二届“全国敬老文明号”称号，机电学院团委践行“工匠精神”获评“全国五四红旗团委”，学校团委荣获“浙江省共青团和青年工作成绩突出团委”荣誉称号。

学校崇尚“技术改变生活”，2018年学科技能竞赛成绩排行全国高职院校第18位、全省第2位。2019年获“信息安全管理与评估”国赛一等奖，连续9年获浙江省“大学生程序设计”（ACM）竞赛金奖。学校坚持开放办学，与英国、意大利、韩国、马来西亚、泰国等国家的10余所高校建立交流合作关系，在泰国、马来西亚等设立“越医学堂”“中医药膳研创工坊”。

学校为全省最早开展创业教育的高校之一，学生创业率居全省高校前列。经学校孵化，学生成功创办企业290家，其中资产超千万企业42家。学生创业典型获评“浙江教育年度十大影响力人物”、省“创业明星”和国家奖学金特别评审奖。

绍兴职业技术学院自1999年建校以来，始终致力于培养高素质技术技能人才。学校在2005年被评为浙江省示范性高职院校，2010年获得中国优秀地图作品“裴秀奖”，2018年发明专利数位列全国高职院校第43位、全省第9位。学校在2020年成功入选浙江省高职高水平专业群（A类）建设单位，2023年成为软科中国民办高职院校排名榜首学校。

学校特色专业包括计算机应用技术、电子商务、智能制造、现代住建、轨道交通、文化创意、健康医养、学前教育等。其中，计算机应用技术专业群和电子商务专业群是学校的重点建设专业，入选浙江省高职高水平专业群建设名单。学校还与多家知名企业合作，建立了多个实训基地和研究机构，为学生提供了丰富的实践机会。

绍兴职业技术学院在就业方面表现突出，历届毕业生就业率均在98%以上。学校与多家企业建立了长期合作关系，为学生提供了广泛的就业渠道。学校还定期举办就业指导讲座和招聘会，帮助学生顺利就业。2018届毕业生用人单位满意度、毕业生就业满意度、毕业生起薪等核心指标分别列全省高职院校第3位、第6位、第10位。

学校在文化传承和创新方面也取得了显著成绩。学校设有越医文化传承实践基地、市婴幼儿照护服务实训基地等多个文化传承和创新平台，致力于传承和弘扬中华优秀传统文化。学校还积极参与社会服务，在信息技术、机器换人、电商换市、智能制造、文创旅游、建筑砂浆、海绵城市、健康服务、美丽乡村建设等领域的研究和服务成效显著。

绍兴职业技术学院将继续秉承“守正创新”的校训，坚持“教育为人生奠基，办改变人一生的教育”的办学宗旨，努力培养更多高素质技术技能人才，为社会经济发展做出更大贡献。