11 月 3 日，蔚来汽车创始人、董事长兼 CEO 李斌发布全员信回应裁员传闻表示，公司将减少 10% 左右的岗位，具体调整会在 11 月完成。此前有消息称，蔚来将开启裁员，部门比例 10% 到 20% 不等。李斌发布内部员工信《组织优化和两年重点》，提到蔚来将进行涉及组织方向和资源投入的调整。其中，此次优化主要涵盖“三包”和“两提高”。“三包”包括:1。确保核心关键技术的长期投入，保持技术和产品的领先优势；2.确保销售和服务能力能够应对激烈的市场竞争；3.确保3个品牌9个核心产品如期上市。“两个效率提升”包括组织效率提升和资源效率提升。组织效率提升将合并冗余部门和岗位，改变低效的内部工作流程和分工，取消低效岗位；资源效率的提高会延迟和减少三年内不能提高公司财务绩效的项目投资。
蔚来表示，这一系列措施将直接给蔚来带来三方面的影响:1。改善财务状况；2.提高人员效率；3.确保企业整体具有长期竞争力。
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